Sommaire

L'organisme de formation de la Fédération Régionale des CIDFF en PACA

L’organisme de formation de la Fédération Régionale des CIDFF en PACA (FR CIDFF PACA) se positionne comme un acteur de référence dans le champ de la promotion de l’ égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Se former avec la Fédération Régionale des CIDFF PACA, c’est bénéficier :

  • du réseau des CIDFF en PACA dont les formateurs et formatrices disposent d’une véritable expertise de terrain
  • de compétences pluridisciplinaires (juristes, psychologues, conseillèr·es emploi, chargé·es de mission égalité etc.)
  • d’une pédagogie interactive alliant des éléments méthodologiques et conceptuels, des apports théoriques et des analyses des pratiques professionnelles
  • d’un vaste réseau de partenaires sur les territoires

Ces formations s’adressent aux professionnel· les des secteurs privé, public et associatif et aux bénévoles potentiellement concernés nos sujets d’expertise.

Nous construisons avec vous des formations sur mesure, adaptées à vos besoins. Merci de nous contacter au minimum 2 mois avant le démarrage souhaité

formation@cidffpaca.fr

Organisme de formation certifié

La certification atteste à la fois de la qualité de nos actions de formation, de notre démarche d’amélioration continue et des compétences de nos intervenant·es.

Elle permet la prise en charge des formations par des fonds publics ou mutualisés.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie : ACTIONS DE FORMATION

 

Accessibilité : Nous travaillons à ce que nos formations soient accessibles et adaptables à toutes et tous.

N’hésitez pas à contacter notre référente handicap : formation@cidffpaca.fr

 

Des formations "à la carte", construites en fonction de vos besoins

  • Repérer, prévenir et prendre en charge les violences sexistes et sexuelles (intrafamiliales, en milieu scolaire, festif, au travail etc)
  • Favoriser l’accès au droit (pour les femmes, les familles, les personnes étrangères etc)
  • Promouvoir l’égalité (au sein de l’entreprise, dans les structures d’accueil d’enfants)
  • Lever les freins spécifiques à l‘insertion socio-professionnelle des femmes et des femmes étrangères

 

Organisme de formation FR CIDFF PACA. Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93 13 18258 13 auprès du préfet de la PACA. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat (L. 6352-12 du code du travail)

Demander une formation

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et devenez un acteur du changement. Ensemble, nous pouvons faire reculer les violences faites aux femmes, et ensemble, nous pouvons construire un monde où chaque femme peut vivre pleinement, libre de toute peur et de toute violence. Votre adhésion compte. Rejoignez-nous dans cette lutte cruciale !

Contacter l’association

Evaluation des formations

À l’aune de chacune des actions de formation, sont réalisées diverses évaluations auprès des stagiaires et des commanditaires dans un souci d’amélioration continue de nos formations.

  • Au terme de la formation, une évaluation de satisfaction et des acquis sera réalisée, c’est ce que nous appelons communément « une évaluation à chaud ».
  • Après quelques mois, un questionnaire « à froid » sera envoyé aux participant.e.s afin de mesurer les impacts sur le long terme de la formation.
  • Le commanditaire de la formation devra également évaluer la comp
    létude du CIDFF22 vis-à-vis des objectifs qui auront été préalablement définis.

Retour des stagiaires.

En 2023, sur l’ensemble des formations animées par le CIDFF22 en tant que prestataire de formation, on constate :

Un taux de satisfaction générale de 96.3%

Un taux de satisfaction sur le contenu de formation de 95%

Un taux de satisfaction sur l’organisation de la formation de 92.6%

Un taux de satisfaction sur l’animation de la formation de 94.8 %

Ces pourcentages en légère progression par rapport à 2022, indiquent une amélioration de l’ensemble du processus, notamment concernant l’organisation de la formation, qui affiche une progression du taux de satisfaction de plus de 10 %.

94% DES OBJECTIFS OPÉRATIONNELS INITIAUX ONT ÉTÉ ATTEINTS

Quelques commentaires:

  • « Dynamisme des formatrices, connaissances ++ du sujet »
  • « Très pratico-pratique »
  • « Supports pédagogiques intéressants et riches »
  • « Des échanges ouverts et constructifs »
  • « La pratique professionnelle de l’intervenante illustre très bien le sujet »

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